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[2016_20호] 5월 3일 제1차 임시대의원대회 개최...인력확충, 산별연대교섭 추진ㅍ
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| 2034 | 2016-05-04 |
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5월 3일 제1차 임시대의원대회 개최 인력확충, 산별연대교섭 추진 임금 7.4% 인상, 성과연봉제, 퇴출제 도입 저지, 노동개악 폐기 투쟁 결의 5/9일 노사 공동 산별 대토론회, 5/25 산별중앙교섭 상견례 ■ 산별교섭 요구안 임금 총액 7.4% 인상 환자 안전 위한 ...
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[2016_50호] 대전 을지대병원지부 전면파업 돌입! 고대의료원·서울시동부병원·원주의료원지부 타결!
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| 2034 | 2016-10-27 |
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대전 을지대병원지부 전면파업 돌입! 고대의료원·서울시동부병원·원주의료원지부 타결! 대전을지대병원 사측만 끝내 타결안을 내놓지 않았다. 대전을지대병원 사측은 새벽까지 이어진 교섭에서도 타결을 위한 조합원들의 요구에 귀를 기울이지 않고 끝내 파업...
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[2013_27호] 진주의료원 정상화에 박근혜 정부 즉각 나서라!
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| 2035 | 2013-05-16 |
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진주의료원 정상화에 박근혜 정부 즉각 나서라!
박근혜 정부가 진주의료원 정상화를 위해 적극 나서야 함을 촉구하는 기자회견이 15일 오전 11시 청와대 앞에서 열렸다.
보건의료노조 유지현 위원장, 정해선 부위원장, 한미정 부위원장, 김...
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[2014_58호] 속초의료원 직장폐쇄 전면철회
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| 2035 | 2014-08-12 |
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속초의료원 직장폐쇄 전면철회
속초의료원이 11일 오전 9시를 기점으로 직장폐쇄를 전면철회됐다. 지난 7월 30일 지부의 복귀선언에도 불구하고 기습적으로 단행한 직장폐쇄다.
직장폐쇄 이후 지부는 기자회견, 강원5개의료원지부 도청 앞 릴...
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[2017_04호] 법원, 인천성모병원 홍명옥 전 지부장에 대한 집단 괴롭힘 ‘유죄’ 판결
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| 2035 | 2017-01-24 |
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법원, 인천성모병원 홍명옥 전 지부장에 대한 집단 괴롭힘 ‘유죄’ 판결 보건의료노조 인천성모병원지부 홍명옥 전 지부장이 “병원 관리자들로부터 집단 괴롭힘을 당했다”며 제기한 손해배상 소송에서 법원이 병원측의 불법 행위를 인정했다. 지난 1월 13일 서...
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[2012_70호] 대구시지노인병원지부 투쟁기금 마련을 위한 추선선물세트
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| 2036 | 2012-09-24 |
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대구시지노인병원지부 투쟁기금 마련을 위한 추선선물세트
… 광천김 선물세트(15,000원) (내용량:광천김 전장 20g×10봉)
… 올리비에 고급유 1호(15,000원) (내용량:포도씨유 500ml×1개, 카놀라유 500ml×1개)
… 찹쌀유과세트 4봉(20,000원) (...
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[2012_87호] 12월 19일, 당신은 어떤 미래를 선택하시겠습니까
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| 2036 | 2012-12-17 |
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12월 19일, 당신은 어떤 미래를 선택하시겠습니까 우리가 투표할 때 만들 수 있습니다!
누구나 돈 걱정 없이 치료 받을 수 있는 사회 일터에 만족을, 환자에게 사랑을! 인력걱정 없는 병원 비정규직‧정리해고 불안 없는 행복한 직장 세계에서 가장 많이 일 ...
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[2015_20호] 병원장 퇴진 촉구 부산대병원지부 서명운동 돌입!
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| 2036 | 2015-05-13 |
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병원장 퇴진 촉구 부산대병원지부 서명운동 돌입! 부당노동행위 중단! 부산지역본부 결의대회
보건의료노조 부산지역본부(본부장 윤영규)는 5/7(목)~8(금), 12(화)~15(금), 26(화)~29(금) 10일간 오후 5시부터 부산대병원 앞에서 <횡령 및 배임의혹 부...
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[2015_28호] 더 쉬운 해고, 더 많은 비정규직 공공기관 가짜 정상화 중단하라!
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| 2036 | 2015-07-07 |
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더 쉬운 해고, 더 많은 비정규직 공공기관 가짜 정상화 중단하라! 노동시장 구조개악과 2단계 공공기관 정상화 정책, 금융권 구조조정 저지 결의 양대노총 공공, 금융부문 2만여 조합원 대학로 집회 후 거리 행진
보건의료노조는 민주노총과 한국노총 소속...
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[2015_57호] 새누리당의 일방적 사학연금법 개악 반대!
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| 2036 | 2015-11-10 |
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새누리당의 일방적 사학연금법 개악 반대! 가입자들의 사학연금제도 개선 요구 수용하라! 보건의료노조를 비롯한 교수노조, 전교조, 대학노조, 사립대학연맹, 의료산업연맹 등 사학연금 가입자들로 구성된 <사학연금제도개선을 위한 공동대책위원회>는 11월 9...
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[2011_17호] 특성별 2011년 산별교섭, 산별투쟁 현황
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| 2037 | 2011-05-12 |
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국립대병원
국립대병원은 노조가 요청한 5월 18일 상견례에서 특성별 중앙교섭 진행과 관련한 노사간 논의를 진행할 예정이며, 이후 5월 25일 기획재정부 앞에서 공공의료기관과 함께 국립대병원 특성 요구를 걸고 대정부투쟁을 전개할 예정이다.
민간,중소...
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지방의료원, 수익성이 아니라 공공성으로 평가해야
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| 2037 | 2011-07-08 |
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1일, 충남 지방의료원 공공의료 확립과 발전방안을 위한 정책 토론회…보건의료노조 대충본부 주최로 충남 지방의료원 발전방향 모색
ⓒ 보건의료노조 대전충남지역본부
ⓒ 보건의료노조 대전충남지역본부
ⓒ 보건의료노조 대전충남지역본부
ⓒ 보건의...
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[2011_31호] 민간.중소병원 중앙교섭 타결
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| 2037 | 2011-08-18 |
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산별교섭의 새로운 모델 창출, 산별중앙교섭 정상화를 위한 교두보 확보…▲지역거점형 종합병원 활성화 및 민간․중소병원 인력수급 방안 마련 등을 위한 '노사공동포럼' 합의 ▲근무환경 및 조직문화 개선을 위한 노사공동위원회 구성 ▲ 임금 총액 4.1% 인상, 보...
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[2011_33호] 지난 주 4차 희망버스에 이어 이번 주 제주 강정마을 지키기 평화비행기가 뜹니다
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| 2037 | 2011-09-01 |
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지난 주 4차 희망버스에 이어
이번 주 제주 강정마을 지키기 평화비행기가 뜹니다
한진중공업 정리해고 철회를 촉구하는 ‘희망버스’에 이어 제주도 강정마을의 해군기지 건설을 반대하는 ‘평화비행기’가 뜬다. 천주교인권위원회는 지난 8월 21일 “9월...
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[2013_30호] 폐업강행은 더 큰 투쟁 부를 뿐 _ 3차 돈보다 생명 버스 출발, 23일 경남도청 앞 민주노총 결의대회 집결
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| 2037 | 2013-05-24 |
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폐업강행은 더 큰 투쟁 부를 뿐 3차 돈보다 생명 버스 출발, 23일 경남도청 앞 민주노총 결의대회 집결
5월 23일 경남도의회의 진주의료원 폐업 조례안 상정이 예상되는 가운데 보건의료노조는 22일 오후 경남도청 앞에서 진주의료원 정상화를 위한 총...
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[2016_51호] 대전 을지대병원지부 총파업 7일차! “사측은 조정안 수용하고, 노조파괴 공작 중단하라”
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| 2037 | 2016-11-02 |
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대전 을지대병원지부 총파업 7일차! “사측은 조정안 수용하고, 노조파괴 공작 중단하라” 보건의료노조와 대전시민 대책위원회는 파업 5일째인 10월 31일 병원 로비에서 공동 기자회견을 열고“대전 을지대병원 재단은 환자 안전 위협과 노조파괴 공작을 중단하...
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[56호] 30일 KEC 농성현장서 김준일지부장 분신…촛불집회 진행
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| 2038 | 2010-11-03 |
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30일 KEC 농성현장서 김준일지부장 분신…촛불집회 진행
구미 KEC 공장에서 농성을 전개했던 김준일 금속노조 구미지부장이 30일 밤 9시50분 경 분신했다. 김준일 지부장은 사측의 교섭을 빙자한 기만적 행태에 이어 경찰이 농성장을 치고 들어가자 이를 저지...
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[2011_36호] [지방의료원 중앙교섭] 사측, 실무교섭 의견접근안 원장단회의에서 부결
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| 2038 | 2011-10-06 |
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[지방의료원 중앙교섭] 사측, 실무교섭 의견접근안 원장단회의에서 부결 사측, 29~30일 전체 의료원장단 회의에서 실무교섭안 부결! 임금동결 주장! 차기교섭 10월 12일 14시 서산의료원, 의료원장 불참하면 현장투쟁 돌입!
사측, 29~30일 전체 의료원...
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[2012_28호] 제1차 중앙집행위원 및 전국지부장 연석회의...산별교섭 반드시 정상화 시키겠다
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| 2038 | 2012-06-14 |
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제1차 중앙집행위원 및 전국지부장 연석회의
산별교섭 반드시 정상화 시키겠다
2012년 산별교섭 참가를 위한 1차 농성투쟁으로 산별교섭 참가 의사를 밝힌 사업장이 24곳에서 65곳으로 증가…1차 농성투쟁 공유하고 2단계 압박투쟁 논의
보건의료노조...
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[2012_37호] 2012 보건의료노동자 실태조사 보고서① 노동시간
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| 2038 | 2012-07-11 |
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2012 보건의료노동자 실태조사 보고서① 노동시간
보건의료노동자 노동시간 해마다 늘어 1주 46.6시간 근무, 근무일 평균 3시간 추가 노동…평균 식사시간 22분에 불과 인력부족, 인수인계,각종 평가 준비 시간 증가…연장수당도 제대로 지급 안 돼
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